Temporary staff, azaz időszakos szerződéssel rendelkező, kölcsönzött munkaerő.
Multiknál a gyakornokok mellett a leginkább lenézettebb réteg, őket főként munkaerő-közvetítő cégeken keresztül veszi fel a vállalat, ám jó teljesítmény esetén (persze hónapok-évek után) akár saját állományba is helyezhet.
A tempek rendszerint vagy frissen végzett diplomások, vagy kevésbé képzett - tehát diplomával nem rendelkező - relatív pályakezdők.
Mivel munkaszerződésük határozott időre szól, a szerződés lejártakor külön felmondás nélkül megszabadulhat tőlük a cég: és persze a temp is úgy dönthet, hogy nem jön többet.
